Développer les talents
Accompagner les transformations
Poste central de l’entreprise, le rôle du professionnel RH est multiple : recruter, développer les talents, mais également gérer les situations difficiles… Pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes, assurer vos pratiques et échanger entre pairs, nous vous proposons une offre complète de formations opérationnelles : méthodes, outils et bonnes pratiques vous découvrirez.
Recrutement, entretiens RH, développement de projet, communication envers les salariés : comment vous affirmer dans les grands projets de l’entreprise ?
Quelles actions adopter pour favoriser la fidélisation et l’engagement des équipes ?
Comment vous affirmer dans vos missions et gagner en influence ?
Découvrez nos formations spécialement conçues pour les professionnels RH qui vous permettront de monter en compétences et de travailler plus sereinement au quotidien.
Tableaux de bord de la fonction RH
(TBFRH2021214)
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Objectifs de la formation :
Choisir et suivre les indicateurs et ratios pertinents pour son activité
Bâtir des tableaux de bord accessibles et interpréter les informations les plus utiles
Préparer un bilan social attractif et parlant
Prérequis :
Pour les personnes souhaitant suivre la formation sans la certification :
Avoir des connaissances de base en RH
Pour les personnes souhaitant suivre la formation certifiante, les modalités d'admission sont :
être titulaire d'un Bac + 2 validé
ou avoir le niveau Bac + 2 et possédant une expérience professionnelle de 3 ans minimum (sans pré-requis en RH)
ou être titulaire d'un Bac et possédant une expérience professionnelle significative (5 ans minimum)
Pour les personnes ne répondant pas à ces critères, il est possible de demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnelles (VAP85).
Modalité(s) d'accès à la formation Entretien individuel
Public concerné : Directeur administratif - Responsable RH - Assistant RH - Contrôleur de gestion - Collaborateur en charge de la gestion RH et du bilan social
Durée : 2 X 7 heures + module de mise en pratique
Délai d'accès : J + 15
Mode de formation : Présentiel, compatible avec un module de mise en application des acquis dans
l'entreprise
Modalité(s) d'accès à la formation / inscription : Sur demande (contact@imgprovenceverte.fr)
Délai d'accès : J + 15
Au programme de la formation
Recueillir les informations nécessaires et utiles
Choisir les indicateurs de gestion du personnel adaptés
Élaborer ses tableaux de bord sociaux étape par étape
Constituer le bilan social et le communiqueral
Faire évoluer le bilan social comme outil de pilotage de la gestion RH
TARIFICATION
Site client (1)
OU
classe virtuelle
2100 euros HT /personne
Groupe sur devis et limité à 6 personnes)
(1) 180 km au plus autour
du siège IMG Provence verte
Maj 20/08/2021
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