Management d'entreprises et d'organisations
Un choix de formations pour vous permettre de développer votre culture et performance managériale
Exprimez vos talents avec IMG Provence Verte
Les outils RH au service du manager
Méthodes et outils pratiques pour apprendre ou perfectionner le managhement d'équipes
EFORHSM2021
Pré requis : aucun
Objectif : Découvrir et maîtriser les clés de la gestion des ressources humaines
Programme
Intégrer les principes et outils RH dans son management
- Maîtriser les règles essentielles en matière de réglementation du travail
- Gérer et développer les compétences de son équipe
Les plus de la formation :
-Les règles essentielles du Droit du Travail et de la gestion du personnel
Etre un manager agile face aux situations délicates
Le manager, compositeur de talents
Jeux de rôle, mises en application pratiques, suivi en milieu professionnel
Site client (1)
OU
classe virtuelle
3600 euros HT / jour/ groupe
(limité à 6 personnes)
(1) 180 km au plus autour
du siège IMG Provence verte
_____________________________
Centre de formation
OU
classe virtuelle
1200 euros HT / personne
Principes généraux et outils du management d'entreprise
Connaissances théoriques et maitrise des outils pratiques dans les différents domaines liés au management de l'entreprise
EFPGOME2021
Pré requis : aucun
Approche globale du management comprenant l'étude de :
La stratégie
L'organisation
La gestion des opérations :
Le management de la qualité et la maîtrise des processus.
La performance, : comptes et analyse financière.
Les coûts : maîtrise des coûts, contrôle de gestion, calcul d'investissement.
Les plus de la formation ;
- Appropriation duestions liées à la direction et à la gestion d'une entreprise
Jeux de rôle, mises en application pratiques, suivi en milieu professionnel
Site client (1)
OU
classe virtuelle
3600 euros HT / jour/ groupe
(limité à 6 personnes)
(1) 180 km au plus autour
du siège IMG Provence verte
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Centre de formation
OU
classe virtuelle
1200 euros HT / personne
Modalités de nos formations
Toutes nos formations sont accéssibles aux salariés en poste, en reconversion, Demandeurs d'emploi, Indépendants, étudiants
Modalité(s) d'accès à la formation : Dossier de candidature., Entretien individuel
Mode de formation : Formation mixte présentiel - à distance, Compatible avec un module de mise en application des acquis dans l'entreprise
Lieu de la formation : Centre de formation et/ ou formation intra et ou formation inter
Méthodes pédagogiques : Apports théoriques - Etudes de cas, Jeux de rôles, Mise en situation
Moyens pédagogiques : Support visuel de formation (Diaporama - Schéma - Graphiques), Supports des exercices (descriptifs de personnages pour les jeux de rôles, questionnaires, etc.),
Matériel de présentation (paperboard, vidéoprojecteur, ordinateur), Livret formation, Matériel pour le suivi post-formation (forums, blogs, quiz, etc.)
Nombre de bénéficiaires de la formation :
Formation individuelle, Formation collective groupe de 2 - 7
Modalités d’évaluation des acquis:
Test QCM sur ordinateurs ou tablettes connectés, Exercices pratiques, Evaluation individuelle
Modalités d’évaluation de satisfaction QCM
Modalités d’évaluation du transfert sur les situations de travail
Entretiens j+ 15 fin de formation
Accessibilité aux personnes atteintes d'un handicap : oui
Type d'accessibilité aux personnes atteintes d'un handicap : Handicap moteur, Handicap visuel