Formation à la création d'entreprise
Niveau avancée - Présentiel
Ref : CEIP2021D20
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Objectifs de la formation :
Etre capable d'analyser ses idées de création afin de former un projet de création d'entreprise.
Identifier les étapes de la création d'entreprise
Etre capable de rédiger son projet de création d'entreprise,
Comprendre les différences entre les principaux statuts juridiques.
Préparer l'immatriculation de son entreprise
Préparer le pilotage des premiers mois d'activités.
Les points forts de la formation :
Flexibilité sur les thématiques : définissez conjointement avec le consultant/formateur les thématiques que vous souhaitez aborder de façon plus détaillée.
Rythme sur mesure : accompagnement à la carte, personnalisé et à votre rythme
Formateurs et accompagnateurs sont eux-mêmes chefs d’entreprise et experts dans leurs domaines.
Formation enrichie par une plateforme de formation en ligne avec des fiches synthèses, des quiz, des ressources métiers
Résultats attendus: Faire de vous un entrepreneur averti capable de décider, d'organiser , de vendre et de
valoriser le meilleur de vos compétences aux services de votre projet de création.
Au programme de la formation
I. L'Homme, les Idées, le Projet
- Explorer et préciser ses idées
- Rendre son/ses idées intelligibles et communicables
- Vérifier la viabilité de son(ses) idée(s)
Point de synthèse : Mon idée, les autres et moi : le projet de création
Production d'un support de communication
II. Structurer son projet
- Définir son offre et sonder le marché
- Réalités et contraintes du projet
III. L'approche juridique et administrative de la création d'entreprise
- Les différentes formes juridiques (SARL, EURL, SAS, SASU et l’EI avec un focus sur la micro-entreprise)
- Les différents régimes sociaux et fiscaux
- La préparation des différents supports juridiques en fonction de la structuration du projet (contrats, registres et documents obligatoires)
IV Financer son projet en fonction de sa réalité et de ses spécificités
V. Le business plan : validation stratégique du projet
La structure et la trame
Les points clés de la rédaction
Synthèse :
Conduite active de la période ante-création : prospection, communication, réglages opérationnels
Dépôt des statuts : fiscalisation et génération de coûts induits
Suivi du lancement
Evaluation : chaque module fait l'objet d'une préparation concrète d'outils et ou de validation terrain
TARIFICATION
Formation en présentiel
Centre de formation IMG à Saint Maximin (83470)
Stage 1800 euros TTC individuel
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Modalités de nos formations
Toutes nos formations sont accéssibles aux salariés en poste, en reconversion, Demandeurs d'emploi, Indépendants, étudiants
Nature de la formation : Action d'adaptation et de développement des compétences,Action d'entretien des connaissances, Action de qualification, Action de conversion
Modalité(s) d'accès à la formation : Dossier de candidature., Entretien individuel
Mode de formation : Formation mixte présentiel - à distance, Compatible avec un module de mise en application des acquis dans l'entreprise
Lieu de la formation : Centre de formation et/ ou formation intra et ou formation inter
Méthodes pédagogiques : Apports théoriques - Etudes de cas, Jeux de rôles, Mise en situation
Moyens pédagogiques : Support visuel de formation (Diaporama - Schéma - Graphiques), Supports des exercices (descriptifs de personnages pour les jeux de rôles, questionnaires, etc.),
Matériel de présentation (paperboard, vidéoprojecteur, ordinateur), Livret formation, Matériel pour le suivi post-formation (forums, blogs, quiz, etc.)
Nombre de bénéficiaires de la formation :
Formation individuelle, Formation collective groupe de 2 - 7
Modalités d’évaluation des acquis:
Test QCM sur ordinateurs ou tablettes connectés, Exercices pratiques, Evaluation individuelle
Modalités d’évaluation de satisfaction QCM
Modalités d’évaluation du transfert sur les situations de travail
Entretien j+ 15 fin de formation
Accessibilité aux personnes atteintes d'un handicap : oui
Type d'accessibilité aux personnes atteintes d'un handicap : Handicap moteur, Handicap visuel
MAJ : 15032021