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Formations

 

Bilan de compétences

Donner une valeur personnelle à vos expériences et vos acquis :

 

  + Évaluation de la demande et des besoins;

     Une évaluation et interprétation réaliste de votre profil d’employabilité;

           Analyse détaillée des compétences acquises (en emploi et/ou en formation);

               + Estimation du potentiel de transfert des compétences;

Identification des axes de progrès  ou des éléments à perfectionner;

Exploration du marché du travail;

Exploration de formations (perfectionnement);

Accompagnement dans les démarches et dans la réflexion.

Pour être contacté(e) par un conseiller sur le bilan de compétences, merci de remplir le formulaire ci joint

Important : cette demande est confidentielle et ne vous engage à rien :

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