Modalités de nos formations

Toutes nos formations sont accéssibles aux salariés en poste, en reconversion, Demandeurs d'emploi, Indépendants, étudiants

Modalité(s) d'accès à la formation : Dossier de candidature., Entretien individuel

Mode de formation : Formation mixte présentiel - à distance, Compatible avec un module de mise en application des acquis dans l'entreprise

Lieu de la formation : Centre de formation et/ ou formation intra et ou formation inter 

Méthodes pédagogiques : Apports théoriques - Etudes de cas, Jeux de rôles, Mise en situation

Moyens pédagogiques : Support visuel de formation (Diaporama - Schéma - Graphiques),  Supports des exercices (descriptifs de personnages pour les jeux de rôles, questionnaires, etc.),

Matériel de présentation (paperboard, vidéoprojecteur, ordinateur), Livret formation, Matériel pour le suivi post-formation (forums, blogs, quiz, etc.) 

Nombre de bénéficiaires de la formation :
Formation individuelle, Formation collective groupe de 2 - 6

Modalités d’évaluation des acquis:
Test QCM sur ordinateurs ou tablettes connectés, Exercices pratiques, Evaluation individuelle 

Modalités d’évaluation de satisfaction QCM

Modalités d’évaluation du transfert sur les situations de travail 

Entretiens j+ 15 fin de formation

Accessibilité aux personnes atteintes d'un handicap : oui
Type d'accessibilité aux personnes atteintes d'un handicap : Handicap moteur, Handicap visuel